Quais são as habilidades que podem impulsionar sua carreira em 2025? Segundo o LinkedIn, três competências se destacam e podem fazer a diferença no mercado de trabalho. Elas foram extraídas da lista de 15 competências que mais crescem no Brasil: Primeiro lugar, inteligência artificial. Segundo lugar, comunicação e terceiro, visão e liderança estratégica.
Como o LinkedIn definiu essa lista?
Vamos ao entendimento metodológico por trás da lista. O LinkedIn avalia o crescimento das habilidades com base em três critérios:
- Aquisição de competências: frequência com que usuários adicionam novas habilidades ao perfil.
- Êxito na contratação: proporção de competências que usuários contratados recentemente possuem.
- Demanda emergente: aumento da presença de competências em anúncios de vagas pagos.
A taxa de crescimento é calculada com dados de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2024, comparando com o mesmo período de 2023, normalizando os dados e excluindo competências linguísticas, digitais básicas e gerais.
Agora, vamos entender melhor as três habilidades que lideram essa lista e como você pode desenvolvê-las para se destacar.
1. Inteligência artificial
A Inteligência Artificial está em alta devido à sua capacidade de remodelar setores inteiros, levando empresas a buscar profissionais capacitados para otimizar processos e impulsionar resultados. Os cargos mais comuns incluem engenheiro de software, professor e CEO, com destaque para setores como serviços de tecnologia da informação, tecnologia, informação e internet, e educação superior.
Como desenvolver essa habilidade?
- Faça cursos sobre IA e aprendizado de máquina.
- Desenvolva projetos práticos, como: chatbots – Programas que simulam conversas humanas para automatizar interações ou análise preditiva – Uso de dados para prever tendências e auxiliar na tomada de decisões
- Acompanhe as tendências tecnológicas e participe de eventos da área.
2. Visão e liderança estratégica
A visão e liderança estratégica estão em alta porque líderes capazes de identificar desafios e oportunidades em um mercado em constante mudança oferecem vantagens competitivas às empresas. Cargos comuns incluem gerente comercial, CEO e professor, enquanto os setores mais relevantes são consultoria em gestão, publicidade e serviços de tecnologia da informação.
Como desenvolver essa habilidade?
- Leia livros sobre liderança e estratégia empresarial.
- Pratique a tomada de decisão baseada em dados.
- Busque experiências de gestão de equipe, mesmo em projetos pequenos.
- Assista a palestras inspiradoras, como a TED Talk “Why good leaders make you feel safe“, de Simon Sinek, que aborda como a liderança pode criar ambientes de segurança e confiança.
- Envolva-se em iniciativas de liderança voluntária, como organizar eventos, liderar grupos de estudo ou gerenciar projetos colaborativos..
Minha experiência com decisão por dados
Durante minha atuação no Prototipando a Quebrada, tive que tomar decisões estratégicas baseadas em dados para criar uma comunicação eficiente para diferentes públicos. Ao analisar métricas de engajamento e comportamento da audiência, conseguimos ajustar as campanhas para alcançar os melhores resultados. Esse processo me fez compreender na prática como o uso inteligente de dados pode direcionar ações mais eficazes e gerar impactos significativos
3. Comunicação
A comunicação está em alta devido à necessidade de entendimento e assertividade em ambientes de trabalho híbridos e digitais. Isso é fundamental para fortalecer conexões, alinhar equipes e garantir interações eficazes, especialmente em cargos como assistente, administrativo, advogado e professor, e em setores como Tecnologia da Informação e Educação Superior.
Como desenvolver essa habilidade?
- Pratique a escrita e a oratória em diferentes contextos. Exemplos: escrever artigos no LinkedIn ou Medium sobre sua área. Praticar apresentações em voz alta ou gravar vídeos curtos explicando conceitos da sua profissão.
- Invista em cursos de comunicação interpessoal e persuasiva.
- Peça feedback sobre suas interações e aprimore sua capacidade de expressão
Minha experiência com comunicação e crescimento profissional
No meu próprio crescimento profissional, percebi o impacto direto da comunicação na obtenção de resultados. Criar estratégias eficazes para engajar diferentes públicos exige mais do que apenas criatividade, é preciso saber transmitir a mensagem certa, no tom adequado e pelo canal correto.
Seja para os meus clientes, seja nas minhas consultorias de marketing estratégico. Essa experiência me mostrou como o entendimento na comunicação pode transformar a percepção de uma marca e gerar melhores resultados para os negócios.
Desenvolver essas habilidades pode ser o diferencial que você precisa para se destacar no mercado em 2025. O futuro pertence a quem se adapta e aprende continuamente. Invista no seu desenvolvimento e esteja pronto para aproveitar as melhores oportunidades do mercado. Qual dessas habilidades você já tem? E qual pretende aprimorar primeiro? Compartilhe nos comentários!
Especialista em Marketing Digital com vasta experiência em estratégia, conteúdo e redes sociais. Consultor de marketing para PMEs e voluntário na AU, WPT e Awalé.
